为了使生物医药产业集团所有人员进一步全面地了解、熟年悉2010度产业集团各个部门一年来的工作情况，搭建相互学习交流、取长补短、共同协作的和谐工作氛围，同时根据产业集团2010年实行全年绩效考核办法的规定，于2010年12月29日，在鼎泰公司五楼报告厅召开了产业集团2010年度中层管理人员述职评议大会，16名中层管理人员参加了述职。

    这次中层管理人员述职评议大会主要由个人述职和评委小组成员提问测评两大环节组成。在个人述职环节，各位述职人员以本部门的工作事务为主，结合自身一年来的履行职责情况，详细回顾总结了2010年工作中取得的成绩，深刻剖析了存在的不足，并根据个人提出的改进意见，对2011年的工作做了可行的初步打算。在评委小组提问测评环节，由产业集团高管黄奕奕、姚全胜和各个部门派出的7名员工代表组成评委小组，本着公正、客观、民主的原则，围绕16名中层管理人员的述职报告和述职人员2010年度的日常工作状况，积极进行了针对性的提问，补充了述职人员工作中存在的其它不足，并分别从敬业精神、工作业绩、团队建设等方面对16名中层管理人员给出了较为实事求是的测评成绩。

    通过时长达4个半小时的述职评议大会，各个部门不仅进一步增进了工作之间的相互理解，同时，在评委及参会人员的帮助下，中层管理人员也清楚地认识到自身在不同方面、不同程度上存在着不尽完善之处，存在着持续改进的空间，更加明确了今后工作改进的方向。因此，本次述职评议大会是产业集团强化中层管理人员队伍考核机制的重要步骤和举措，对于打造产业集团高素质的经营管理队伍，营造民主治企的企业文化，促进企业可持续的和谐发展具有着重要的意义。

(工程保障部主管 胡兴同志做述职发言）

 

(评委提问)